Truyền Thông Nam Việt

Sản phẩm 51-150
Khu đô thị mới Dịch Vọng Cau Giay Ha Noi

Review nổi bật

Review chỉ mang tính chất tham khảo, có thể không đúng sự thật vì không có tính xác thực, các bạn vui lòng chọn lọc thông tin cẩn thận !!!

review Truyền Thông Nam Việt

Sói ẩn danh Dev  

Tầm này cuối năm chuyển việc cũng khó khăn. Em xin góp vui một trải nghiệm nho nhỏ như sau ạ: Vì quá chán công ty cũ mà không cần đợi tới lương tháng 13 nữa; em đã rải CV từ tháng 11, được hr nhiều bên cũng gọi tuy nhiên đang mùa tuyển dụng thấp điểm, em chỉ pass 2 công ty và chọn Nam Việt vì offer nhỉnh hơn. Các cao nhân cho em xin review môi trường công nghệ bên này với ạ
review Truyền Thông Nam Việt

khải vũ  

đang tầm cuối năm công việc khó khăn. Hiện em đang làm IT cho 1 công ty đã viết đơn xin nghỉ việc mà không cần bonus tháng 13. Từ lúc nghỉ em đã rải CV apply vào 1 số công ty và pass 2 công ty e đã chọn Nam Việt vì offer nhỉnh hơn. cũng coi như may mắn cuối năm và cho em hỏi 1 số tiền bối trước đi trước thấy chế độ và cách làm ở đây thế nào ạ?
review Truyền Thông Nam Việt

Dân chơi toptop  

Xin phép tham khảo lương của các bạn 2K mới ra trường làm ở Nam Việt ạ?
review Truyền Thông Nam Việt

cu cun nhan vien quen  

Được mỗi cái đồng nghiệp không đến nỗi lúc nc, còn lúc làm việc chung nhóm như lìn. Ông đ nào cũng đùn đẩy sang nhau
review Truyền Thông Nam Việt

cu la xì bùm (lao công phòng sếp)    

nói chung sếp như shit ***. Mà sếp nào cũng vậy thôi =)))))
review Truyền Thông Nam Việt

nhân viên đã nghỉ việc (nhân viên quèn)    

Cty gì mà quy chế mỗi tháng thay 1 lần, mỗi lần đề xuất thì lại không phê duyệt cho vì đổi quy chế không báo trước. Lúc tuyển dụng thì nói hay lắm nhưng chả được một cái gì. Bảo 6 tháng tăng lương 1 lần nhưng làm hơn năm mẹ rồi mà làm đề xuất tăng lương đ' được luôn. Chủ trương sếp thì để KPI cao, còn nhân viên làm thế nào thì keme chúng m. Nhân viên làm tốt thì không thưởng, cứ kỳ kèo lấy lý do quy chế này quy chế nọ, phải thông qua leader mà làm đ' gì có leader để mà thông. Bực cả mình!
review Truyền Thông Nam Việt

cu li (aloxo)    

sếp chửi nhân viên như xã hội đen :))
review Truyền Thông Nam Việt

Dev (Dev)    

Công ty hãm nhất từng biết
review Truyền Thông Nam Việt

dev (dev quèn)    

trả lương đi anh chủ ơi :(
review Truyền Thông Nam Việt

Chim chích bông bé nhỏ (Chấm công nhân viên)    

Công ty quỵt lương, trốn đóng thuế thu nhập của nhân viên. Nuôi động vật quý hiếm trái phép trong văn phòng. Tàng trữ bệnh nhân tâm thần mà không khai báo. Phát triển giáo đoàn nhưng không đăng ký với ban tôn giáo chính phủ. Ép nhân viên đồng giới phải làm việc gần gũi với nhau (suy ra sẽ nảy sinh tình cảm và quan hệ đồng giới với nhau). Phóng uế bừa bãi trong văn phòng và lên đầu nhân viên.
review Truyền Thông Nam Việt

Ẩn danh    

Lương còn quỵt thì nói qué gì đến OT.. Thằng H .. Trả tiền cho tao... ..
review Truyền Thông Nam Việt

Ẩn danh    

Công ty hãm nhất trong các công ty từng đi pv. Cho 1 bà kế toán, 1 bà hr ra phỏng vấn vị trí designer, không biết một tí chuyên môn nào cũng nhận xét và bắt bẻ. Tập trung xoáy vào điểm yếu để chê bai ứng viên, không có tinh thần support. Lương deal đã thấp rồi còn mặc cả từng đồng. Nói chung chưa biết môi trường làm việc thế nào, chứ kiểu làm việc style nhà nước thế này thì cũng khó mà có cơ hội phát triển, tốt nhất là né ngay
review Truyền Thông Nam Việt

Idol giới trẻ (Idol)    

Công ti rất tốt. Ot không lương. Hành chính lao công nhân sự cũng rất nhiệt tình có thể ngồi code thay cho dev
review Truyền Thông Nam Việt

Mạnhz (dev )    

em thuỷ thực tập tester rất xinh, nhưng nhắn tin em đéo trả lời .
review Truyền Thông Nam Việt

Lập trình viên giấu tên 1 (Người chuyên OT)    

Công ty quy định rất rõ ràng, quy trình làm việc hiện đại, công nghệ luôn đi trước thị trường năm 1999 còn năm 2021 thì quy định như sh.., quy trình làm việc như thời bao cấp, làm sản phẩm công nghệ nhưng những ngừoi làm phần mềm được đặt ở dưới đáy xã hội. Vào công ty làm việc là cơ hội tốt chúng ta trải nghiệm sức chịu đựng, khả năng làm việc luồn lách, sự thương cảm cho đồng nghiệp.
review Truyền Thông Nam Việt

Lập trình viên giấu tên 2 (Người chuyên OT)    

Công ty có định hướng phát triển rất tốt, tuyển cực kỳ nhiều nhân viên CSKH, bắt các em học nghiệp vụ các kiểu xong vịn lí do công ty khó khăn (tự tuyển nhiều người khi chưa công ty chưa có nguồn thu rồi đòi anh em chia sẻ khó khăn) để giảm lương, giảm ngày làm chuyển các em đi khắp các bộ phận. Thật là một chiến lược vô cùng cao cấp
review Truyền Thông Nam Việt

Cá sấu (Nhân viên quèn)    

Nói đi cũng phải nói lại, đúng là cty ko chăm lo đc cho đời sống nhân viên, cty phải chịu chi thì nvien mới hết mình và ko chống đối, được cái ở đây đồng nghiệp nice, môi trường ko drama, ko cắt giảm nhân sự mùa dịch, ko nợ lương ngày nào, thích thì làm không thích thì chơi
review Truyền Thông Nam Việt

Ẩn danh    

Công ty gì mà dự án thì lớn, nhưng lại toàn tuyển đội dev toàn svien mới ra trường chả có tí kinh nghiệm gì, đâm ra code mãi sản phẩm ko ra, được chỗ này lại lỗi chỗ khác
review Truyền Thông Nam Việt

Ẩn danh (dev quèn)    

Công ty khá thoải mái trong việc tăng lương cho nhân viên. Request bao nhiêu cũng được đồng ý nhưng tối đa 3M. Nhân sự làm việc không chuyên nghiệp, chỉ lăm lăm dí deadline . Tài liệu chuyển cho dev như bãi mửa, viết giữa chừng bỏ đấy cũng gửi cho dev. Viết đc cái tiêu đề còn lại để dev phản biện lại cho chủ động trong công việc.
review Truyền Thông Nam Việt

Ẩn danh    

Công ty hãm nhất trong các công ty từng đi pv. Cho 1 bà kế toán, 1 bà hr ra phỏng vấn vị trí designer, không biết một tí chuyên môn nào cũng nhận xét và bắt bẻ. Tập trung xoáy vào điểm yếu để chê bai ứng viên, không có tinh thần support. Lương deal đã thấp rồi còn mặc cả từng đồng. Nói chung chưa biết môi trường làm việc thế nào, chứ kiểu làm việc style nhà nước thế này thì cũng khó mà có cơ hội phát triển, tốt nhất là né ngay
review Truyền Thông Nam Việt

nhân viên đã nghỉ việc (nhân viên quèn)    

Cty gì mà quy chế mỗi tháng thay 1 lần, mỗi lần đề xuất thì lại không phê duyệt cho vì đổi quy chế không báo trước. Lúc tuyển dụng thì nói hay lắm nhưng chả được một cái gì. Bảo 6 tháng tăng lương 1 lần nhưng làm hơn năm mẹ rồi mà làm đề xuất tăng lương đ' được luôn. Chủ trương sếp thì để KPI cao, còn nhân viên làm thế nào thì keme chúng m. Nhân viên làm tốt thì không thưởng, cứ kỳ kèo lấy lý do quy chế này quy chế nọ, phải thông qua leader mà làm đ' gì có leader để mà thông. Bực cả mình!

Bạn đang xem review Truyền Thông Nam Việt , tất cả những nhận xét, đánh giá về Truyền Thông Nam Việt đều được gửi từ người dùng, để đảm bảo tính trung lập và khách quan. Reviewcongty.me không chịu trách nhiệm những thông tin Truyền Thông Nam Việt được đăng tải trên website.

Toàn bộ review, đánh giá Truyền Thông Nam Việt về mức lương, môi trường làm việc, sếp quản lý, đồng nghiệp HR, cơ hội thăng tiến đãi ngộ... đều chỉ mang tính chất tham khảo, dựa trên quan điểm cá nhân, có thể không phản ánh chính xác môi trường làm việc tại Truyền Thông Nam Việt .

Chúng tôi không lưu bất kì thông tin cá nhân nào của người dùng, bạn vui lòng gửi nhận xét chính xác, chung thực, khách quan và chỉ gửi review khi bạn thực sự đã từng làm việc ở Truyền Thông Nam Việt . Bởi vì những review của bạn có thể ảnh hưởng đến quyết định ứng tuyển vào Truyền Thông Nam Việt của người khác.

Từ khóa:

Review công ty Truyền Thông Nam Việt
đánh giá công ty Truyền Thông Nam Việt
làm ở Truyền Thông Nam Việt có tốt không
có nên làm ở Truyền Thông Nam Việt không

Tổng Review

  • 5 sao 1 review
  • 4 sao 4 review
  • 3 sao 4 review
  • 2 sao 4 review
  • 1 sao 1 review

Review công ty Truyền Thông Nam Việt

Review chế độ lương thưởng, môi trường làm việc, phúc lợi Truyền Thông Nam Việt

Đang hiển thị toàn bộ review